eksekvering

 
Eksekveringsfasen skal foregå på et robust fundament, hvor byggestenene kan være ledelse gennem målstyring, udvikling af den handlekraftige leder eller ved at arbejde med bløde områder som feedback og anerkendelse.

Teams og organisationer, der er rigtig gode til at eksekvere, fokuserer indsatsen på de vigtigste mål. Det vil sige de relativt få mål, der overskygger alle andre. I processen skabes der flow og fremdrift, og hele værktøjskassen kommer i brug sammen med de udviklede kompetencer til implementering af de ønskede forandringer.

Jeg foretrækker at være en operativ del af eksekveringen, da netop implementeringen ofte er den mest kritiske fase.