organisations- & kompetenceudvikling

 
Organisationsudvikling er en gennemgribende forbedring af samarbejds-, kommunikations- og ledelsesformer i en organisation. Forbedringerne betyder, at organisationens enheder og dens ansatte rustes til at klare fremtidige udfordringer. Målet er at skabe større grad af åbenhed og vidensdeling, men også sikre, at der tages ansvar på alle niveauer i organisationen på en sådan måde, at øget effektivitet går hånd i hånd med bedre trivsel i organisationen.